304am永利集团团工委、员工会2006年工作总结及2007年工作要点

       2006年，304am永利集团团工委、员工会在公司党委和校团委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中发16号文件及其相关配套文件精神，以对老员工进行思想政治教育为核心，以活跃老员工业余生活为出发点，以培养社会主义现代化事业合格建设者和接班人为目标，求真务实、积极进取，开拓创新，为公司广大青年团员的健康成长成才和学院的整体发展做出了应有的贡献。      一、以理想信念教育为核心，加强对老员工的思想政治教育。      公司团工委始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想这一伟大旗帜，用科学的理论武装老员工的头脑，引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们坚定社会主义、共产主义信仰，做社会主义现代化事业的合格建设者和接班人。一是精心开好团组织生活，使其成为对老员工进行思想政治教育的重要阵地。公司团工委精心组织安排每一次团组织生活，并结合大政时事、国内外要闻、老员工普遍关注的热点等使团组织具有吸引力、感染力、号召力，例如针对学校创建省级文明校园开展了“深入学习《江泽民文选》，为省级文明校园建设做贡献”大型团组织生活；针对学习十六大开展的“学习十六大有关精神，做合格老员工”团组织生活。二是实行员工宿舍党员挂牌，发挥员工党员模范带头作用。当前老员工宿舍已成为员工生活学习的重要场所，宿舍文化和生活习惯严重影响着员工的思想和生活，为了占领宿舍这块重要的阵地，积极在宿舍中开展对老员工的思想政治教育，公司团工委在公司党委的领导下，实行了员工党员宿舍挂牌，利用员工党员生活在员工中间，思想进步，政治立场坚定，能够明辨是非的优势，发挥其模范带头作用，使其成为在宿舍对老员工进行思想政治教育的中坚力量，特别是遇到一些重大事情时，更能成为老师有力的助手。      二、以兴趣小组为契机，以员工活动为载体，积极创建优良的院风学风。      公司团工委从实际出发，针对公司员工学习氛围不浓，学习没有目标，缺乏动力等现象，在大一年级成立了英语、数学兴趣小组，由院团工委书记和辅导员任组长；在高年级成立了专业兴趣小组，主要有一些基础知识扎实，动手能力强的员工组成，学院团工委聘请了相关方面的专家担任指导教师。通过兴趣学习小组先提高一部分同学学习的积极性，并通过他们去影响周围的同学。实践证明，兴趣学习小组符合公司实际，在提高员工学习积极性，创建优良学风中起到了非常重要的重要。      公司团工委着力于优良学风建设，针对学院专业特点，在公司党委和校团委的指导下，以软件设计大赛、网页设计大赛、FLASH设计大赛等为主要载体，积极开展各种有益于提高员工学习积极性的活动，给员工搭建展示自我的平台，并邀请校内外知名人士为员工做讲座，拓宽员工视野，增长员工见识，促进员工学习，使他们学习有动力，生活有目标，人生有理想。为了帮助老员工养成良好的一日生活习惯，浓厚宿舍学习氛围，公司团工委在员工宿舍内开展了老员工成长计划，共制定了6个学习、生活目标，让员工根据自己实际情况每学期选择1个目标，同宿舍同学相互公开，相互监督目标完成情况，力争在宿舍里形成比、学、赶、帮的学习生活氛围。       三、以老员工全面发展为出发点，积极开展健康向上的文体活动。      当代老员工思想活跃、个性张扬，如何正确引导员工全面发展，保证其健康成长成才已成为公司团工委积极探索的重要问题。积极组织员工参加了校团委组织的新生文艺调演、新生篮球赛、新生才艺大赛、院系足球赛等活动，并取得了优异成绩，受到了上级部门和广大同学的一致好评。公司团工委还自己组织了学院元旦晚会、师生班级篮球赛等活动，为广大同学施展自己的才华创建了平台，营造了健康积极向上的文化氛围，有效提高了老员工的综合素质。      充分认识老员工社会实践的重要性和现实意义，明确老员工社会实践活动对促使老员工与社会进行有机沟通与融合，帮助老员工深入实际，识国情、受教育、学知识、长才干、做贡献，树立科学的世界观、人生观和价值观，促进老员工素质全面发展中的重要作用，认真安排、精心组织，以官村小学社会实践基地为依托，开展了老员工暑期“三下乡”、义务助教、社会主义新农村政策宣传等一系列社会实践活动，让员工在实践中锻炼自己，使其将所学知识和生产生活实际相结合，求取真知，教育员工要有回报社会的感恩意识，从而培养他们高尚的道德情操。并引导老员工利用课余时间，开展老员工勤工俭学活动，一方面了解社会，发挥自己的能力，另一方面也解决了自身的生活需要；开展老员工科技活动，确定部分老员工科研课题，组织兴趣小组利用假期时间收集数据，操作实验。同样我们可以通过整合兄弟院系资源，做到优势互补，形成一些特色活动、品牌活动，给社会实践注入新的活力。 2007年工作要点       过去的一年，公司团工委虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题。2007年，公司团工委将在公司党委和校团委的领导下，承前启后，以广大青年团员的健康成长成才为出发点和落脚点，不断创新工作思路和工作方法，为老员工的全面发展服务，并将重点做好以下几方面的工作：一是努力探索对老员工进行思想政治教育的新空间、新方法，拓展老员工思想政治教育的领域，提高其趣味性和有效性；二是继续探索创建优良学风的有效措施，提高员工学习的积极性、主动性；三是积极探索促进老员工全面发展的有效途径，深入实际，开展有益于老员工成长成才的活动。                                                     304am永利集团团工委                                             二00六年十二月二十八日