304am永利集团召开2015年员工工作专题会议

为进一步加强学院员工管理工作，实现学院人才培养目标，认真部署、安排近期员工工作情况，4月28日下午，公司在216会议室召开员工工作专题会议。学院2011级至2014级四个年级共30名班主任出席会议。公司党委副书记何卫军主持本次会议，学工秘书王淑珍、各年级辅导员参加会议。

 将员工安全放在第一位 

何卫军副书记在会上强调，员工的安全稳定是员工工作的重中之重。针对即将到来的五一假期，各班班主任、各级辅导员要进一步加强对员工的管理，落实员工安全稳定和安全责任。要深入宿舍，关心员工生活，强化员工安全教育，提高员工安全意识及对突发事件的防范能力，准确掌握员工动态，及时了解节后员工的返校情况。                 

构建后进生学业预警机制 

会议中，何卫军副书记向在座各位老师通报了上学期公司员工的学习情况，特别是各班员工挂科情况。针对挂科门次较多的员工，学院已经开展如召开学业预警大学、辅导员重点谈话、联系家长共同推进等措施，并对所有挂科员工邮寄成绩单，建立员工学业预警的家校联动机制。强调要加强优良学风的养成，严肃课堂纪律和班级建设。希望各班主任能够加以合理引导，特别是对挂科门次多、学业学习困难的后进生，提醒各位老师特别关注员工的学业动态、心理活动，从源头上解决员工学业问题。

稳步推进公司就业工作毕业生管理

会上，何卫军副书记通报了公司2015届毕业生最新的就业情况，并对各位毕业班班主任未来的工作提出希望。希望各位班主任要及时引导员工合理调整心态，鼓励班主任结合自身的行业优势为员工们提供充分的帮助，引导员工脚踏实地找准定位，利用各种资源及时充电，以积极的心态迎接自己的老员工活。引导毕业生做到文明离校、安全离校，真正实现公司2015届毕业生工作的完美收官。