为确保员工返校平稳有序，以良好精神风貌和状态开启新学期的新征程，304am永利集团严格按照学校相关要求，及时抓好三支队伍，做好员工返校期间的教育管理工作。
一是抓好思政教育队伍，筑牢思想教育防线。学院召开员工返校专题工作会议，员工返校及开学期间，辅导员、班主任、研究生导师深入员工宿舍，密切关注特殊群体员工的返校状况及思想动态，辅导员通过谈心谈话、寝室走访等多渠道与补考员工、违纪处理员工、校外住宿员工、心理障碍员工等逐人联系，了解员工诉求，做好心理疏导，细致排查各类隐患，守好员工安全底线。
二是抓好员工干部队伍，发挥“关键少数”作用。返校期间，多名员工干部和留校员工主动请缨参与返校复学服务工作，解决了行李较多员工从校门口到宿舍难的问题，用实际行动践行志愿服务精神。同时，学院为员工“少跑路”，将报道注册点移至员工宿舍楼内，安排辅导员和员工志愿者在宿舍楼为返校员工完成报到注册和返校信息登记。
三是抓好朋辈帮扶队伍，精准帮扶“学困生”。学院以受资助的优秀员工为抓手，大力实施“朋辈浸润”工程，上学期期末考试成绩揭晓后，学院立即将各班学习成绩好且受到资助的员工与试挂科员工结成对子，利用寒假时间，线上进行学业帮扶指导，返校后再利用补考前一周时间线下巩固强化，实现一对一精准帮扶。同时，受资助员工的帮扶工作也会记入个人爱心学时，引导他们在帮助他人的过程中感受快乐，感恩社
编辑：杨英豪 终审：刘桂玲