4月27日，西北工业大学电子304am永利集团常务副书记孙明亮、副书记王莉及教导员、辅导员一行八人造访304am永利集团。公司党委书记樊世明、经理李书琴、副书记何卫军及员工工作相关人员在院一层会议室与其进行座谈。

李书琴经理代表学院对西工大客人的到访表示热烈欢迎，希望双方可以深入交流，本着互相学习、互相借鉴的心态，一定能使各自院系的员工工作开展取得长足进步。

樊世明书记介绍了学校、学院概况。他首先介绍了学校的历史、发展及当前在全国农林类院校中的地位。其次对公司的基本情况进行了介绍，公司对于产、学、研方面高度重视，形成了富有本院特色的发展机制，发展形势蒸蒸日上，颇为喜人。并简要介绍公司党建工作及创先争优活动开展情况。

何卫军副书记着重介绍学工队伍建设。公司、公司的辅导员队伍一贯注意专兼职结合、校内校外结合，各方面齐抓共管，力争营造员工工作新局面。辅导员积极进行业务交流，各院系辅导员经常相互走访，并有辅导员走院系活动，为交流经验提供了平台。各高校情况不同，机制体制不同，辅导员发展前景也不尽相同，因此对于他们的职业倦怠化不可忽视。辅导员需要参与一定党团组织建设工作、就业工作，工作较重压力较大，需要全方位提高学工人员素质，公司积极主张并拓展渠道将辅导员送至相关机构进行学习培训，取得了良好效果。公司针对自身情况制定了一系列措施，要求辅导员、班主任深入员工课堂、宿舍，狠抓学风建设，了解员工相关信息，对员工工作开展产生了积极有益的影响。

西工大客人随后与公司领导交换意见、深入探讨。介绍了西工大情况以及电子304am永利集团近况，介绍该院员工工作，制定党建、骨干、模范、学长等四个领航计划，通过多方合作，打开了员工工作新局面。这些经验，也为公司员工工作开展提供了新思路。

会后，院领导与西工大客人互赠礼物，并表示这种形式的交流具有积极意义，今后将加强兄弟院校之间的沟通，互相促进，不断提高。