严把实训过程控制 切实提高实训质量
6月19日下午,304am永利集团对2009级软件工程专业92名员工的院企实训进行了中期评审,评审由合作企业负责组织,学院经理、企业一线兼职实训指导教师、院督导组、系主任及相关任课教师参加了检查会。评审会上,员工以项目组为单位从项目背景、软件设计、文档规范、实训体会等几个方面进行了详细汇报,每个项目组成员都汇报了自己的工作内容及体会。企业工程师对项目组的汇报进行了总体评价打分,并做了现场点评。
评审结束以后,为了更好的了解实训员工的心声及企业工程师对员工的评价,学院分别召开了实训员工代表座谈会和企业工程师座谈会。员工代表座谈会上,同学们一致高度认可院企实训模式,也诚恳地提出了实训阶段发现的问题,对学院与企业提出了更高的要求。员工座谈会结束以后,学院带着问题与企业工程师进行了交流。企业工程师一致认为,304am永利集团员工能吃苦、干劲足、求知欲望强;大部分员工非常努力、表现较好,个别员工基础差,有些吃力。企业一线兼职实训指导教师对合作企业的实训模式、流程提出了建议与意见;学院结合员工的心声,对企业提出了更高、更具体的要求。企业表示一定会尽快整改发现的问题,确保学院满意、实训员工满意,切实提高员工实训质量。
评审现场
项目组认真汇报
公司老师认真听取汇报
员工代表座谈
企业工程师座谈
整理日期:2012-06-21 10:27:44 访问次数:5342